公司不接受档案报到证应该填哪里?
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法律分析:
如果就业单位是国有企业,你的档案、党团关系和三方协议都开到这个单位就可以,报到证也开到这个单位;如果是民营企业和外资企业,就到这个企业注册地人才市场办理,前提是这个企业要办理人事委托手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
如果就业单位是国有企业,你的档案、党团关系和三方协议都开到这个单位就可以,报到证也开到这个单位;如果是民营企业和外资企业,就到这个企业注册地人才市场办理,前提是这个企业要办理人事委托手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。