保底和底薪有什么区别

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咨询记录 · 回答于2023-06-02
保底和底薪有什么区别
您好,朋友很高兴为您服务,针对您提问的问题,经查询,回答如下,请您仔细查看哦保底和底薪有以下主要区别:含义不同:保底:指最低标准工资,即雇员在最糟糕的情况下能够得到的最低工资。底薪:雇员的最低工资,是雇主与雇员协议确定的一个数值。范围不同:保底适用于所有工种,是最低工资标准。底薪是一个公司或职位的最低工资,所以范围小于保底。约束力不同:保底具有法律约束力,雇主必须达到最低标准。底薪没有约束力,只是在合同或协议中定下,雇主可以调整。用途不同:保底主要用来保障劳动者的最低生活水平。底薪用来确定雇员的最低期望报酬,作为考核奖金的基数。金额不同:保底根据地区和年度由政府公布,是各职级的最低要求。底薪由雇主与员工协商确定,一般高于相应行业的保底标准。
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