工作十年合同到期了不给续签劳动合同还不让上班怎么办?
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劳动合同到期后,公司不续签的,劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明,依法向其支付经济补偿金,按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付,并为其转移好档案和社保。 劳动合同到期,用人单位不续签的,劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算,每满一年就给付一个月的工资作为补偿。
咨询记录 · 回答于2023-06-11
工作十年合同到期了不给续签劳动合同还不让上班怎么办?
劳动合同到期后,公司不续签的,劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明,依法向其支付经济补偿金,按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付,并为其转移好档案和社保。 劳动合同到期,用人单位不续签的,劳动者可以要求单位依法给付其经济补偿金。给付标准则是按劳动者在该单位的工作时间来算,每满一年就给付一个月的工资作为补偿。
找哪个部门，什么程序？
可以找劳动监察大队申请劳动仲裁
劳动仲裁流程:1、首先是由当事人携带劳动仲裁的申请书提交申请。 2、其次,再由劳动仲裁委员会进行审查是否受理。3、决定受理以后就会开庭进行审理。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
我是55周岁了，连续工作了十年，所以就不给我续答的，但是我的养老保险没交够，还差2年，也可以吗？
也可以申请劳动仲裁哦
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