河南盐业职工管理条例最新

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摘要 截至目前河南省还没有发布新的《河南盐业职工管理条例》,目前仍然实施的是2011年发布的《河南省盐业职工管理条例》。
咨询记录 · 回答于2023-04-27
河南盐业职工管理条例最新
截至目前河南省还没有发布新的《河南盐业职工管理条例》,目前仍然实施的是2011年发布的《河南省盐业职工管理条例》。
https://public.zhengzhou.gov.cn/09GAB/190269.jhtml?a=fiv
这是盐业局政务公开的河南盐业职工管理条例,您可以看看。
要职工管理条例
《河南省盐业职工管理条例》主要内容如下:第一条 为规范盐业企业职工的劳动关系,保护职工合法权益,促进盐业企业健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》等法律、法规,制定本条例。第二条 本条例适用于河南省盐业企业与其职工的劳动关系管理。第三条 盐业企业应当依法用工,公开招聘职工。第四条 盐业企业应当与职工签订书面劳动合同,劳动合同必须包括下列内容:(一)劳动合同期限;(二)劳动报酬标准及支付期限;(三)劳动保护、劳动条件和劳动时间;(四)职工的工作岗位及工作内容;(五)社会保险和福利待遇;(六)劳动纪律及违约责任;(七)双方约定的其他事项。第五条 盐业企业应当按照国家规定向职工缴纳社会保险费。第六条 盐业企业应当加强职工的劳动保护工作,改善劳动条件,防止职业病和劳动事故的发生。第七条 职工应当遵守劳动纪律,服从管理,提高工作质量和效益。第八条 盐业企业应当按照国家规定为职工安排年休假、探亲假、婚丧假和病假等假期。第九条 盐业企业应当按照国家规定向职工支付劳动报酬,不得拖欠或者强制扣留职工的工资和补贴。第十条 盐业企业应当加强职工的培训工作,提高职工综合素质和技术水平。第十一条 盐业企业应当根据职工的工作实际情况,及时调整工资和岗位,提高职工的薪酬待遇。第十二条 盐业企业应当建立职工奖励和惩罚制度,激励职工创新,鼓励职工发挥自己的才能和能力。第十三条 盐业企业应当根据工作需要和职工的实际情况,适当提供福利待遇。第十四条 盐业企业应当依法向职工提供退休保险、工伤保险、失业保险和医疗保险等社会保障。第十五条 职工按照规定参加社会保险,享受相应的社会保障待遇。第十六条 盐业企业应当根据职工的实际情况,为职工安排适当的岗位。第十七条 盐业企业应当建立健全劳动争议处理机制,及时处理劳动争议。第十八条 盐业企业应当建立健全职工档案和人事制度。第十九条 盐业企业应当加强职工思想政治工作,加强职工精神文明建设。第二十条 盐业企业应当健全内部管理制度和监督机制,严禁违法违规行为。第二十一条 盐业企业应当加强职工队伍建设和管理,提高职工的工作积极性和创造性。第二十二条 盐业企业应当根据实际情况,及时调整职工编制。第二十三条 盐业企业应当建立健全职
工培训制度。第二十四条 本条例自发布之日起施行,同时废止原《河南省盐业职工管理暂行条例》。第二十五条 本条例的解释权属于河南省盐业管理局。
您看下是这个吗?
《河南省盐业职工管理条例》于2011年1月1日正式实施的。
有具体处罚规定吗
根据《河南省盐业职工管理条例》没有具体的处罚规定的。
盐业企业员工被判缓 怎么样才能不被解除合同
员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。比如,如果企业基于员工被判缓刑而解除合同,员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,向劳动争议仲裁机构或者法院提起申诉或者诉讼,要求企业继续履行合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条第6条规定:被依法追究刑事责任的单位可以解除合同,但是“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的,对于被判缓刑但未被追究刑事责任的人员,用人单位不得以此为由解除劳动合同。
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