Question

中国邮政职位级别

Answer 1

问：中国邮政职位级别

答：中国邮政职位级别主要包括以下四个级别：1. 中央级干部，对应着国家级领导干部。2. 省部级干部，对应着省部级领导干部。3. 厅局级干部，对应着市厅局级领导干部。4. 科员及以下干部，对应着基层科员及以下干部。这四个级别也是中国邮政公司的内部职位等级划分。一般来说，职位级别越高，责任和权利也就越大。其中，中央级干部和省部级干部是中国邮政公司的高级管理干部，厅局级干部是公司中层管理干部，而科员及以下干部是基层干部，主要从事具体业务、管理和服务工作。

问：你讲得真棒！可否详细说一下

答：1. 中央级干部中央级干部是中国邮政公司的最高职位级别，对应着国家级领导干部。该级别的职务通常包括公司总经理、董事长、党委书记等。这些领导干部承担着制定公司总体发展战略、领导公司全面推进改革和发展等重要任务。2. 省部级干部省部级干部是公司的次高级别职位，对应着省部级领导干部。该级别的职务通常包括省公司总经理、副总经理、局级领导干部等。这些干部汇报工作对象为中央级干部，负责公司的具体管理工作，执行中央的决策和指示，并挂牌督导下属邮政管理机构的工作。3. 厅局级干部厅局级干部是公司的中层管理职位，对应着市厅局级领导干部。厅局级干部通常包括市公司总经理、副总经理、县公司总经理、副总经理、邮政储蓄银行分行行长、分管邮政储蓄银行的领导等。这些干部主要负责公司日常业务开展、资源生产、分配和管理等具体工作。4. 科员及以下干部科员及以下干部包括公司基层职工和管理干部。他们主要负责受理处理客户发来的信件、包裹等业务、揽收邮件等具体业务、管理机构的资产和人员、宣传公司政策等基础性工作。综上所述，中国邮政公司的职位级别划分分为中央级干部、省部级干部、厅局级干部和科员及以下干部，不同级别的干部任职在公司中的职责范围也各不相同。