
当大领导看不惯小领导
1个回答
关注

展开全部
当大领导看不惯小领导,小领导的心情会很郁闷的
咨询记录 · 回答于2023-05-26
当大领导看不惯小领导
当大领导看不惯小领导,小领导的心情会很郁闷的
当大领导询问你对直属领导的看法
他要通过你的看法达到怼小领导的意图
看来,小领导对大领导不够尊敬啊
我说挺好的
你作为他俩中间的下属,确实不好回答这个问题,你是怎么说的
明智的回答是两头都不得罪。
后来大领导就在两天之后从部门把一个部门一分为二,提升了一个人当部门牵头人,
但是我还是被穿小鞋了
因为我后来发现大领导之前只是主管,小领导是产品经理后来大领导成了总经理,小领导反而成了运营主管
你不是踩着别人肩膀上位的人
我只是普通员工
这一点,从职场看,是中规中矩的
是的,他们之间的争斗,是消耗,如果你掺合进去就会被双方利用和打压
你做的没有毛病,很智慧而不失个性
你对未开有自己的期待吗?
未来
比如进位、提升,或者当管理者?