我7月10日办理离职手续,6月份工资按原来工资发放时间7月22日发放合法吗?

1个回答
展开全部
咨询记录 · 回答于2021-08-05
您好,这里是百度咨询律师,已经接收到您的问题。
我7月10日办理离职手续,6月份工资按原来工资发放时间7月22号前发放合法吗?
一般来说公司企业为了方便管理,工资发放都会集中在同一时间进行的,如果是一般规定的发放时间进行发放的话,是可以的
您公司的一般工资发放时间是每月的什么时候呢
跟员工合同约定是每月22号发放上月工资
符合劳动法规定吗?
是的,这个目前是一般公司处理离职员工工资问题的方法,在固定的时间进行集中处理
只要公司不拖欠您的工资是可以的
如果公司拖欠您的工资不给您发放的话,这个是违反劳动法的,您可以提出质疑的,这是没问题的
符合深圳市工资支付条例第13条规定的要求吗?
好的,如果您当地有特殊规定的话,您那边的企业是要按照当地的规章进行处理的,我具体调取您当地的规章,请您稍等一下
是的,这个情况是不符合您当地的具体规章的,您当地的规章可以说是对这部分劳动法的空白进行了一个补充,企业是要遵守的
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消