人民警察与其他职业有什么不同
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# 警察管理体制和人事制度
多年来，警察管理体制和人事制度基本沿用公务员管理办法。除施行警衔制以及发放警衔津贴外，其他方面与一般公务员基本没有区别。
但实际上，警察与一般公务有着很大的不同：
## 一、工作时间
- 一般公务员：八小时工作制，加班工作并非普遍现象。
- 警察：加班工作是常态。基层单位的警员平均3天就要连续24小时值班备勤一次，逢重大安全保卫工作还要临时增加。特别是逢年过节，全员坚守工作岗位，越是重大节假日越是得不到休息。据统计，基层一线警员一年实际上在工作岗位执勤备勤每人多达200个工作日以上，加班1400个小时以上。这样大量的加班备勤已经超过了基层民警能够承受的极限。
## 二、工作内容
- 一般公务员：工作内容为文案、调研以及其他事务性工作。
- 警察：除少数机关工作人员外（实际上由于警力不足机关干部也经常参加一线参加执勤备勤），绝大多数警员承担的是刑事侦查、治安管理、抢险救灾、抓捕看押等执法工作，面对的是犯罪分子，严重...
咨询记录 · 回答于2024-01-14
人民警察与其他职业有什么不同
警察管理体制和人事制度多年来基本沿用公务员管理办法。除施行警衔制以及发放警衔津贴，其他方面与一般公务员基本没有区别。但实际上警察与一般公务有着很大的不同：
1. 工作时间不同。一般公务员八小时工作制，加班工作并非普遍现象。而对于警察来说，加班工作是常态。基层单位的警员平均3天就要连续24小时值班备勤一次，逢重大安全保卫工作还要临时增加。特别是逢年过节，全员坚守工作岗位，越是重大节假日越是得不到休息。据统计，基层一线警员一年实际上在工作岗位执勤备勤每人多达200个工作日以上，加班1400个小时以上。这样大量的加班备勤已经超过了基层民警能够承受的极限。
2. 工作内容不同。一般公务员的工作内容为文案、调研以及其他事务性工作。而警察除少数机关工作人员外（实际上由于警力不足机关干部也经常参加一线参加执勤备勤），绝大多数警员承担的是刑事侦查、治安管理、抢险救灾、抓捕看押等执法工作，面对的是犯罪分子，严重“
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