Question

在酒店做了半个月，辞职了没写辞职单，就口头上让我明天不用来了如果我走了，后面他不给我发工资怎么办，我需不需要要求填写一份辞职单比较好

Answer 1

问：在酒店做了半个月，辞职了没写辞职单，就口头上让我明天不用来了如果我走了，后面他不给我发工资怎么办，我需不需要要求填写一份辞职单比较好

答：亲您好，这种情况最好写下辞职单呢！但没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。希望能帮助到您呢！

问：辞职是经过老板同意的，怎么算自离呢？

问：我顾虑的是，下个月工资能不能正常发，

问：没写辞职单，如果店长不认账怎么说

答：亲您好，你自己主动离职就是辞职呢，工资一般是会按照劳动合同发工资日给的呢！

答：亲您好，所以您最好写一下辞职单给老板呢！

问：她是口头上让我明天不用来了，我该怎么跟她说写辞职单的事呢？如果她实在不打辞职单怎么办

答：亲您好，写不写都没关系，工资必须给的，不给可以去投诉申请劳动仲裁呢！