绩效工资怎么算,如果我基本工资是10万,绩效系数是0.8,那我一年能拿多少钱

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摘要 您好
员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数。
绩效系数是0.8,那一年能拿8000元。
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,理论基础就是以绩取酬。
公司利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合公司要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现公司目标。
咨询记录 · 回答于2021-11-27
绩效工资怎么算,如果我基本工资是10万,绩效系数是0.8,那我一年能拿多少钱
你好
您好员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数。绩效系数是0.8,那一年能拿8000元。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,理论基础就是以绩取酬。公司利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合公司要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现公司目标。
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