服装厂面临倒闭,每月只发1800元工资,工人干了3年有劳动合同,合同9月份到期,
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亲您好，很高兴为您解答，您这是属于合同纠纷，您可以进行调解哦，双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。调解有以下三个特征：
第一，调解是在第三方的主持下进行的，这与双方自行和解有着明显的不同;
第二，主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人
互相谅解.达成调解协议而不是作出裁决，这表明调解和仲裁不同。
最后祝您生活愉快天天开心殺
咨询记录 · 回答于2022-05-22
服装厂面临倒闭,每月只发1800元工资,工人干了3年有劳动合同,合同9月份到期,
亲您好，很高兴为您解答，您这是属于合同纠纷，您可以进行调解哦，双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。调解有以下三个特征：第一，调解是在第三方的主持下进行的，这与双方自行和解有着明显的不同;第二，主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人互相谅解.达成调解协议而不是作出裁决，这表明调解和仲裁不同。最后祝您生活愉快天天开心殺
合同9月份到期，是不是到期后，厂里可以无偿辞退我了？还有就是我的社保厂里应该怎么处理
谢谢
合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金
亲
在吗
【问一问自定义消息】
你的社保什么时候开始缴纳的呢？
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