夜场招聘的十种方法
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一、刊登专业夜场网站置顶广告。
二、张贴广告,可以在公司门口以及人才市场周边或者人流量大的地方,可张贴广告的地方张帖招人信息。
三、朋友圈广告,当然这也是目前最简单粗暴的方式,但这也要看自已的联系人基数大不大取决于招聘效果。
四、分类信息网站发布夜场招聘信息,这是网络招聘一个很好的入口,原创有价值的内容会有好的收录跟排名,是一种一劳永逸的方法。
五、熟人介绍,内部挖掘,通过老员工或着同行朋友之间,进行二次挖掘,定会有不小的收获。
咨询记录 · 回答于2024-01-12
夜场招聘的十种方法
一、刊登专业夜场网站置顶广告。
二、张贴广告,可以在公司门口以及人才市场周边或者人流量大的地方,可张贴广告的地方张帖招人信息。
三、朋友圈广告,当然这也是目前最简单粗暴的方式,但这也要看自已的联系人基数大不大取决于招聘效果。
四、分类信息网站发布夜场招聘信息,这是网络招聘一个很好的入口,原创有价值的内容会有好的收录跟排名,是一种一劳永逸的方法。
五、熟人介绍,内部挖掘,通过老员工或着同行朋友之间,进行二次挖掘,定会有不小的收获。
六、与权重高的夜场招聘网站合作,发布夜场行业招聘信息,更精准。
七、微信公众号,只要粉丝比较多也可以,发布招聘人才的信息,并会有转发等增粉效果。
八、百度推广,只要是一些正规的信息,可以加入百度推广平台,会有很大的效果。
九、QQ群,现在很多年轻人又重新玩起了QQ,所以如果掌握了大量的QQ群也是一种好的招聘方法。
十、独立网站搭建,这个需要一定的专业技术知识,以及投入,但往往效果以很惊人。