对当前工作不满意,但是又找不到好工作怎么办
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您好!很高兴为您解答哦!您好对当前工作不满意,但是又找不到好工作可以试试这4个方法1总结自身,吸取经验教训2调整心情3转换思维方式4降低职业要求。
咨询记录 · 回答于2022-10-23
对当前工作不满意,但是又找不到好工作怎么办
您好!很高兴为您解答哦!您好对当前工作不满意,但是又找不到好工作可以试试这4个方法1总结自身,吸取经验教训2调整心情3转换思维方式4降低职业要求。
如果这时候你还是没有停下来去寻找是哪个环节出现差错,不会及时止损的话,你就只能在这个怪圈中不断循环zui终一无所获。所以这时候zui重要的是停下来,并且尝试着做出改变,可能一个小小的改变就会对你的人生产生不一样的影响。长时间的失败总是会对一个人的心情产生一定的影响,虽然你可能感觉不出来,但是它对你的影响是潜移默化的,时间久了难免会改变一个人的气场,影响你的精神面貌。这样以来,去见HR的时候,精神状态,形象都不好很有可能会给HR留下不好的心理印象,自然很难获得他们的青睐。所以说,当求职屡次受创的话,不如就先放松一段时间,让自己的负面情绪得到宣泄,为自己充充电,调整好自己后再去求职或许会取得意想不到的收获。遇到瓶颈期,思维的活跃其实也是非常重要的,人总不能在一棵树上吊si,如果在一个行业投的简历怎样也走不通的话,那就不妨换一种职业追求,换一种思路,说不定在另一个领域就能取得意想不到的成就。又或者你可以适当降低一下职业要求,可能也会有所突破。总而言之,当遇到瓶颈,其实并不能代表你这个人有什么问题,先别急着自我否定,你首先要做的就是根据自己遇到的问题不断地做出调整,毕竟人zui重要的是要学会变通,这样才能给自己的减轻压力,在职场上开辟出一番天地。
那跟领导吵架后怎么办
和领导多多沟通呢作为下属,还是主动一点,觉着脸皮厚一点,就象不有吵架的时候一样,该怎么样和领导打招呼就怎么打,只有你主动的向领导搭腔问好,矛盾的消除才能随着时间的推移来实现,不走出这一步,矛盾会越来越深。
如果你觉得自己去解决有点难度,或者实在是不好意思,抹不开这个脸,那就采取比较笨的办法吧,请你们单位里有威望的人出面,记住,这个时候千万不能于讲理了,不能再论谁对谁错了,不管谁的错,都是你的错,因为下属和领导吵架,你再占理都已经错了,所以,要先忍者,控制情绪和冲动,不然的话,谁从中斡旋都没有用。
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