Question

面试通过后，单位一直拖延我入职的时间，这份工作靠谱吗？

Answer 1

问：面试通过后，单位一直拖延我入职的时间，这份工作靠谱吗？

答：亲亲~很高兴为您解答~面试通过后，单位一直拖延入职的时间，这份工作不靠谱哦~通过公司面试，但公司没有安排入职，一般不违反劳动法的规定。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但是，用工单位在招用人员时，应尽到告知义务和说明义务，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等内容。

答：亲亲，入职流程一般包括：1、填写《员工履历表》；2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》；3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续；4、确认该员工调入人事档案的时间。5、签订《劳动合同》公司如果给你发过录用通知的话，这个算是邀约，如果因为迟迟不安排入职，造成你的实际损失，比如此期间你拒绝了另一家公司的录用，你可以要求赔偿。这个需要量化损失。