Question

国庆节不放假怎么投诉

Answer 1

问：国庆节不放假怎么投诉

问：我如果要举报应该怎么说

答：亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~，国庆节不放假怎么投诉：向劳动监察部门投诉

答：亲亲~国庆节不放假的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日，用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意，并按工资的300％支付工资报酬。

答：亲亲~既不放假又不支付加班费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

答：如实陈诉您的述求。

答：劳动法第三十九条、第四十一条的规定：劳动者每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44小时，每周至少休息一日。一般情况下加班每日不得超过一个小时，最多不得超过三个小时，但是每月不得超过36小时。加班工资一般为平时的1.5倍，休息日为两倍，法定节假日为三倍。并且劳动者连续工作一年以上的，应当享受带薪年假。