Question

合同争议的解决方式有哪些

Answer 1

一是用协商的方式.自行解决，这是最好的方式;
二是用调解的方式，由有关部门帮助解决;
三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;
四是用诉讼的方式，即向人民法院提起诉讼以寻求纠纷的解决。
应根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第十条  处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

通常解决经济争议的方式有
经济纠纷的解决途径有以下几种：
一、和解。当经济合同在履行过程中，双方发生了分歧意见，当事人在充分协商和相互谅解的基础上，自愿达成和解。当然，这种和解不能违反法律、政策和公共利益。
二、调解。合同双方当事人发生了合同争议，彼此又不能达成和解，可以由双方当事人的上级单位，合同仲裁机关或者人民法院主持进行调解，从而在自愿的基础上达成调解协议。
三、仲裁。当事人双方协商解决不成时，可以依据合同中订立的仲裁条款和以其它书面方式在纠纷发生前或发生后达成的仲裁协议，向仲裁机关申请仲裁。
四、起诉。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

《民事诉讼法》第九条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

解决劳动争议有几种方式
1、和解，即当事人双方自行协商，达成解决劳动争议的协议，协议的达成和履行完全靠双方的自愿、自觉。
2、调解，即在第三人主持下，通过说服、劝导，使劳动争议在当事人双方的互谅互让中得以解决。
3、仲裁，指劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议依法裁决。
4、诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁裁决，依法向人民法院起诉并由人民法院进行审理和判决的活动。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十条 【法律适用】处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。