Question

公司不帮员工买社保

Answer 1

问：公司不帮员工买社保

答：亲，您好,很高兴为您解答，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：公司不帮员工买社保是可以要求补交存在劳动关系期间的社保的哦。公司不给员工买社保是不合法的哦。

问：你好 在用人单位工作13年，满了50岁后用人单位就不帮员工买社保了，合理吗？

问：那要怎么维护自己的权益

答：亲，满了50岁后用人单位就不帮员工买社保了，如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是违法的,如果是女职工的话,是可以这样操作的哦。

答：亲，您可向劳动行政部门投su来维护自己的权益的哦。

问：为什么女职工就可以？

答：亲亲，因为女职工满了50岁是到了退休年龄的哦。

问：那还在用人单位做也能这样操作吗？

答：亲，您50岁没退休的话，用人单位是还要办理社保缴纳的哦。

问：所以女职工满了50岁不帮交社保了，是合法的，投su有用不？

答：亲，您还在用人单位上班投su是有用的哦。

问：要本人投su才可以是吗？

答：法律分析：女员工满了50岁单位还能缴纳社保。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。1、单位交社保一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，福利待遇好的还有住房公积金，也就是通常所说的五险一金。

答：亲，是的哦，您要保留好工作的证据和劳务合同哦。

答：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。