Question

领导交给你很多职责范围之外的事情怎么办？

Answer 1

问：领导交给你很多职责范围之外的事情怎么办？

答：针对这种种超出自己职责权限范围之外的事情，你又不乐意干，但又不愿得罪领导，怎么办？我想应该从以下几点着手：

答：善意提醒有的领导很忙，未必就记得你的工作有所变动了，所以遇到事情时还跟以前一样，习惯性地立即就交给你办。这时你就可以适时地提醒一下，说领导，这项工作现在已由XXXX人办了，现在不是我的工作了。这样领导就知道了

答：如果领导交给您了，您也接下了这个工作，如果出了问题领导肯定直接要问你情况的

答：改变认知有些工作，领导只认可你，对别人不放心。如果是这样，你找到一个恰当的时机，跟领导交流一下，谈谈自己的想法，发表一下自己的看法，改变领导的认知，消除领导的担心。譬如跟领导说：这项工作，我可以带小张一下，负责把他教会，请领导放心，不会耽误工作的。

问：如果领导是故意的，我怎么办

答：您得先把这些话讲出去

答：让他不认为你是好捏的你什么都不说，他认为你是可以接受的

问：如果领导是故意安排的，出了问题给我处分，还不让我知道，我该怎么办

答：那在安排的时候您就要学会拒绝

答：不是本职工作

问：但当时我不知道，事后才知道的，我该怎么办

答：给你安排工作，不要直接跟您说吗

答：那是通过别人转告你吗？不管是什么方式，都可以拒绝啊

问：是直接给我说了，我已经干完了，现在又因为保密问题，给我处分

问：说这个工作涉及保密，我不能干

答：工作中忌讳什么话不好意思说忌讳老好人既让自己不开心，也不能赢得别人的尊重和认可

答：不合理的事要讲出来

答：要学会为自己争取利益

答：您不能只做事，遇到问题自己生闷气