Question

老板说员工情商高什么意思

Answer 1

问：老板说员工情商高什么意思

答：被领导说情商高代表什么，当领导夸你情商高你可要小心情商高的人，很容易从别人的表情和语言中判断出对方在想什么，目的是什么，甚至别人的一个小动作或一个眼神，他都能马上领会对方的意图。这样的天赋，使他和别人相处很容易，因为他能判断别人的喜好和忌讳，从而使他能避重就轻轻易获得对方的好感，别人也很乐意跟这种人打交道。说白一点，情商高的人，只会给别人舒服感，说拍马屁也好，说圆滑也罢，反正不会让人反感。所以，这类人，极易在事业和感情中混得很好，如鱼得水。这种人很懂得处理人际关系，所以交际是最佳的。但是情商高的下属，更容易得罪领导，当领导夸你情商高你可要小心。

问：好的

答：[比心]

问：为什么要小心呢，能说明白点吗

答：第一个原因，情商高的人，领导有更高的“表现预期”，表现不满意，肯定会被领导嫉恨领导对情商高的人有更高的期待。比如说，领导原来跟情商高的人同台竞争，这个人时时处处表现出高情商，但是这个人的高情商只会用在比他强的人身上。如果同等次同事之间相处，这种情商反而是一种伤害别人的祸端，日常生活中说话太过于狡猾，这个人很可能得罪同事。一旦同事率先发展起来，首先厌烦的是这种看人下菜的人，一定会一脚把他踩在脚底下，绝对不会信任这种小人，反而更加防备这种小人。第二个原因，情商高的人，同事们把他当成“防御重点”，往往会被孤立领导只在乎人心向背，领导不看重下属的情商。所谓情商高的人，领导的重点是利用，利用他的小聪明实现领导的意图，而不会把重要的厉害事情交给这种人。换句话说，如果有绝对忠诚的人，情商高的人根本不会有发展市场，只要有小聪明的妨碍到领导地位，领导会毫不犹豫地打压下去，避免损害领导的权威。

问：那如果是男领导和女员工情商高呢

答：一样的呀

答：其实也要分人的

答：有些领导是比较欣赏这类人的

问：因为我跟男领导已经13年了

答：嗯嗯

答：他可能很欣赏您

问：还有其他的吗

答：那还需要您描述更详细的呢

答：目前我们只能看出这点