员工招聘的意义
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咨询记录 · 回答于2021-11-24
员工招聘的意义
您好,员工招聘能够:1、不断地为企业输入新的力量,避免人员缺失给企业带来的不良影响;2、招聘过程可以帮助企业树立良好的形象,吸引更多的应聘者;3、提高企业效益,是确保员工队伍良好素质的基础。招聘工作流程,一般由公司的人力资源部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。
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