Question

试岗期好过吗

Answer 1

问：试岗期好过吗

答：您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心。需要看怎么对待的亲，总体说还是好过的。试用期和正式录用后不一样，考核的角度不同。试用期不仅看你能否出成绩，而且看你会不会出问题。根据我的体会，试用期更倾向于“平稳”，即正常表现，“无过便是功”。这里的平稳，不是平庸，不是毫无建树，而是指试用期本色表现，不出问题是第一位的。因为，试用期不长，基本没有纠错机会。尽管这是不对的，但是这是现实。一个在试用期犯错的人，会给人毛躁、粗心、不稳重、不可信赖的预期，“宁愿错杀也不放过”，失去正式录用机会。因此，我的建议是试用期先稳定再求变，先熟悉现有情况再创新，先适应现状再突破。在保持正常发挥的前提下，在保证不捅娄子、不闯纰漏、不惹麻烦的基础上，争取突出表现。试用期表现平平，甚至落后，过试用期都成问题，更谈不上快速过了试用期。求稳优先不是说谨小慎微，束手束脚，甘于落后，不敢表现自我，试用期不出业绩，而是要稳中求进，稳中有变，稳中有为。要凭借卓越的职场智慧和扎实的职业技能，重点突破，在试用期干出一两件出彩的事情来，赢得试用方的赞，进而脱颖而出，快速通过试用期。一般试用期只要表现无过错，身体无隐疾，2个月或3个月很容易就过的。至少我从事HR到现在（国企），基本还没有试用期未过的呢，因为在招聘是就很慎重选择的。

答：希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心工作顺利事业长虹。

问：试岗期一般情况好过么？

答：一般还是比较好过的亲，总体来说就是中规中矩做好自己本分的事情，同时要学习积累经验。

问：试用期是不是也可以刷人的？

问：睡着了没？

答：亲当然是可以的，如果试用期不合格的话当然是有权力的，亲不要有太大的负担，努力做好自己就可以，做本分的事多学习少说多看多听。为正式做准备，打下基础。

问：怎样不会被刷？

答：做好自己，勤学习多看多记少说话，中规中矩做好自己职责内的事情就可以了亲，不要太过担心的否则会适得其反的。

问：

答：感谢您的关注很高兴能够为您解答。祝您一切顺利。