我在现在这公司工作五年多,每天工作12小时,工资3600块一月,全年无休假,按照劳
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亲,您好很高兴为您解答呢按照劳动法,公司违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,劳动者每周应当至少休息一日。如果公司让你每天工作12小时,全年无休假,那么公司就是违反了劳动法的规定啦。
咨询记录 · 回答于2023-05-09
我在现在这公司工作五年多,每天工作12小时,工资3600块一月,全年无休假,按照劳
亲,您好很高兴为您解答呢按照劳动法,公司违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,劳动者每周应当至少休息一日。如果公司让你每天工作12小时,全年无休假,那么公司就是违反了劳动法的规定啦。
亲,在这种情况下,你可以采取以下措施维护自身权益:1. 与公司沟通:你可以与公司的人力资源部门或者领导沟通,提出你的意见和要求,要求公司合理安排工作时间和休息时间,以符合法律规定。2. 申请休假:你可以根据公司的规定,提出休假申请,如果公司拒绝你的休假申请,你可以要求公司提供相应的理由,并据以采取下一步行动。3. 寻求法律援助:如果公司不愿意合理安排工作时间和休息时间,你可以寻求法律援助,向劳动监察机构投诉,要求公司改正违法行为,并承担相应的赔偿责任。需要注意的是,你的权益应该得到法律保护,并且你应该合法维权,不要担心会影响到自己的工作和生活。希望对您有帮助啦