面试时还没有离职怎么讲
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您好！面试时还没有离职可以按照以下说法:
告诉新老板你在职，让他觉得你不是求他收留你，你还有后路；再告诉老板你现在工作的不足，比如不开心，比如环境不好，比如专业部符，让他觉得你不是吃里爬外的人；告诉他你比较喜欢这个新公司，比如公司文化，环境还有未来发展上，让老板觉得你慧眼；最后告诉老板，如果让你选择，你会选择新公司，但是学要一点时间交接一下，让他觉得你是有始有终的人，完了，就等通知，偶尔打个电话过去询问一下，表示你比较在乎这次机会！！
您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对你有所帮助哟，祝您生活愉快！
咨询记录 · 回答于2022-05-09
面试时还没有离职怎么讲
您好，很高兴由我来为您解答这个问题，我整理资料和打字可能需要几分钟时间，请您耐心等待几分钟哦……
您好！面试时还没有离职可以按照以下说法:告诉新老板你在职，让他觉得你不是求他收留你，你还有后路；再告诉老板你现在工作的不足，比如不开心，比如环境不好，比如专业部符，让他觉得你不是吃里爬外的人；告诉他你比较喜欢这个新公司，比如公司文化，环境还有未来发展上，让老板觉得你慧眼；最后告诉老板，如果让你选择，你会选择新公司，但是学要一点时间交接一下，让他觉得你是有始有终的人，完了，就等通知，偶尔打个电话过去询问一下，表示你比较在乎这次机会！！您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对你有所帮助哟，祝您生活愉快！
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