Question

对人力资源的使用,应()原则

Answer 1

问：对人力资源的使用,应()原则

答：亲，你好，很高兴为您解答答：对人力资源的使用,应(量才用人)原则人力运用原则有如下几点:1） 量才用人、职能相称的原则；　　2） 扬才避短、各尽所能的原则；　　3） 用人不疑、疑人不用的原则；　　4） 合理搭配、整体效能的原则；　　5） 五湖四海、宽以容人的原则；　　6） 合理流动、适才适所的原则；　　7） 爱护人才、关心帮助的原则；　　8） 重视培养、用养结合的原则 。