在工厂里面上班，上了十几天不干了，自离了还能有工资吗？
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亲，在工厂里面上班，上了十几天不干了，自离是有工资的。根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
咨询记录 · 回答于2024-01-02
在工厂里面上班，上了十几天不干了，自离了还能有工资吗？
旷一天扣三天，正规吗？
亲，在工厂里面上班，上了十几天不干了，自离是有工资的。根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
亲，旷一天扣三天是不合法的侵犯了劳动者劳动报酬权。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”缺勤一天，公司可不支付当天工资，但不得多扣。
我是由中介推荐进去的。我干了十几天没有干了就走了。他们那里说旷一天扣三天工资，相当于扣掉我1800。那么我应该怎么做拿回我应得的工资呢？
主要是现在我人不在当地了，我在外省。可以通过什么方法要回我应得的工资。
亲，你可以直接拿着自己的工作证明去当地部门直接申请劳动仲裁。
主要是现在我人不在当地了，我在外省。可以通过什么方法要回我应得的工资。
异地申请劳动仲裁的流程：
1. 当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书及相关材料。
2. 劳动争议仲裁委员会决定是否受理。
3. 劳动争议仲裁委员会在受理后的五日内，向被申请人送达仲裁申请书副本。
4. 被申请人提交答辩书。
5. 仲裁庭进行开庭审理和调解。
我可以去劳动仲裁，得到双倍工资吗？
亲，只要证据充分，是能够获得支持的。
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