我是去年的毕业生 被学校逼着签了三方协议 到今年还能参加应届的国企招聘吗?
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亲,您好,你是去年的毕业生被学校逼着签了三方协议,到今年还能参加应届的国企招聘。能参加今年应届国企招聘的前提是去年仅签了形式上的三方协议用于应付就业率统计,其实你并未去该单位报到上班,单位也没给你办就业登记和缴纳社保公积金,你是可以以应届生身份参加今年的国企应聘的。
咨询记录 · 回答于2022-12-14
我是去年的毕业生 被学校逼着签了三方协议 到今年还能参加应届的国企招聘吗?
亲,您好,你是去年的毕业生被学校逼着签了三方协议,到今年还能参加应届的国企招聘。能参加今年应届国企招聘的前提是去年仅签了形式上的三方协议用于应付就业率统计,其实你并未去该单位报到上班,单位也没给你办就业登记和缴纳社保公积金,你是可以以应届生身份参加今年的国企应聘的。
亲,您好,你是去年的毕业生被学校逼着签了三方协议,到今年还能参加应届的国企招聘。能参加今年应届国企招聘的前提是去年仅签了形式上的三方协议用于应付就业率统计,其实你并未去该单位报到上班,单位也没给你办就业登记和缴纳社保公积金,你是可以以应届生身份参加今年的国企应聘的。因为目前国家对目前应届生在两年内未就业、未领取社保和公积金的毕业生从拿到毕业证(毕业证上的日期起算)算起有两年的应届生延展期。一旦有就业记录和社保医保及公积金缴纳记录,应届生的延展期立马消失,只能以社招生应聘。