职业生涯规划如何评估?
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职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:
1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……,那么我将……)
2)职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候,我就……)
3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……,我就……)
4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
1、评估的内容:
1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如一直……,那么我将……)
2)职业路径评估(是否需要调整发展方向?当出现……的时候,我就……)
3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?如果……,我就……)
4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
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