Question

应发工资和实发工资的区别

Answer 1

问：应发工资和实发工资的区别

答：亲，您好。应发工资和实发工资是两个不同的概念，主要区别如下：应发工资：指员工按照合同、规定或约定应该获得的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等项目。应发工资是员工应当获得的工资总额，是用来计算个人所得税、社保等费用的基数。实发工资：指员工实际获得的工资总额，扣除了各种税费和其他扣款之后的实际到手工资。实发工资是员工实际获得的工资收入，是员工最为关心的收入。因此，应发工资和实发工资的主要区别在于，应发工资是员工应该获得的工资总额，而实发工资则是员工实际获得的工资总额。在实际工资发放中，企业需要根据相关规定和合同约定，按照应发工资计算出应该扣除的各种税费和其他扣款，最终发放给员工的是实发工资。