前台酒店4个人上12小时,1人上日夜夜休4天固定,另外3个人怎么排班
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假设这4个人都是全职员工,可以采用以下班次安排:1. DiYi个人上日班:8:00-20:00;2. 第二个人上早夜班:8:00-20:00,隔天上晚班:20:00-8:00;3. 第三个人上夜班:20:00-8:00;4. 第四个人轮休,可以选择在DiYi组或者第二组中固定上夜休日班,例如固定周日周一休息,周二、周三上夜班,周四、周五上日班,周六上早夜班。这样的排班方案可以保证每天都有足够的员工在前台进行服务,同时也为员工提供了相对稳定的工作和休息时间,可以提高员工的工作效率和生产力。不过具体的排班方案还需要根据员工的具体情况和个人意愿来确定。
咨询记录 · 回答于2023-04-15
前台酒店4个人上12小时,1人上日夜夜休4天固定,另外3个人怎么排班
假设这4个人都是全职员工,可以采用以下班次安排:1. DiYi个人上日班:8:00-20:00;2. 第二个人上早夜班:8:00-20:00,隔天上晚班:20:00-8:00;3. 第三个人上夜班:20:00-8:00;4. 第四个人轮休,可以选择在DiYi组或者第二组中固定上夜休日班,例如固定周日周一休息,周二、周三上夜班,周四、周五上日班,周六上早夜班。这样的排班方案可以保证每天都有足够的员工在前台进行服务,同时也为员工提供了相对稳定的工作和休息时间,可以提高员工的工作效率和生产力。不过具体的排班方案还需要根据员工的具体情况和个人意愿来确定。
你好,一个人固定上日夜夜,然后休4天,后面3个人改怎么排班呢
如果前台酒店需要保证每天都有四名员工上班,其中一个人固定上日夜夜并且休息4天,那么另外三个员工可以采取交替轮班的方式:例如: 周一至周四:员工A:早班8小时员工B:中班8小时员工C:中班8小时员工D:晚班8小时周五至周六:员工A:早班8小时员工B:中班8小时员工C:中班8小时员工D:日夜夜8小时周日休息根据这样的排班安排,能够保证四名员工每周都有相同的工作时长(48小时),并且保证每天都有足够的员工在前台酒店工作。当然,具体排班方式还需要根据酒店实际情况和员工需求来灵活调整。
我们酒店就固定4个人,其中1个人是上3天(日夜夜)休4天连续一个月,每人都是12小时,后3人改怎么排呢,
亲~ 这边 还有补充的吗?
你可以按我刚才后面发的排个班嘛
亲~是这个吗?我们酒店就固定4个人,其中1个人是上3天(日夜夜)休4天连续一个月,每人都是12小时,后3人改怎么排呢?最好把这个描述得清楚点,老师好给个最优答案你
1个是固定上班每个月都这样上3天休4天(兼职的),后面3个人数正式员工麻烦帮我排个班,必须12小时
好的,假设这个酒店的班次是每天24小时不间断。接下来我将分别为兼职员工和正式员工进行排班计划:1. 兼职员工(固定班次):由于兼职员工每月都是上3天休4天的班次,因此我们可以按照以下方式排班:- 第1周:周二、周三、周四上班,周五、周六、周日、周一休息;- 第2周:周一、周二、周三上班,周四、周五、周六、周日休息;- 第3周:周五、周六、周日上班,周一、周二、周三、周四休息;- 第4周:周四、周五、周六上班,周日、周一、周二、周三休息。这样排班下来,每轮4周正好排满了12天的班,符合兼职员工的班次要求。2. 正式员工:对于正式员工,由于要进行轮流上班,因此我们需要安排一个周期,周期时间可以根据实际情况自行调整。假设一个周期为14天,则我们可以按照以下方式安排班次:- 第1天:员工1上班,员工2、员工3休息;- 第2天:员工2上班,员工1、员工3休息;- 第3天:员工3上班,员工1、员工2休息;- 第4天:员工1上班,员工2、员工3休息;- ...以此类推,按照顺序轮流上班。这样排班下来,每个周期内每个员工都正好上了6天的班,符合每人每月至少要上6天班的要求。另外,由于每个班次是12小时,因此每个员工每个周期内总共工作时间为72小时,符合劳动法的相关要求。当然,具体的排班计划还需要根据实际情况进行调整和安排,比如节假日的加班安排等。