安全生产法规定从业人员的权利和义务是什么

杨振军
2023-02-16 · 刑事辩护,经济纠纷
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安全生产法规定从业人员的权利为:1、知情权;2、建议权;3、批评权;4、检举、控告权;5、拒绝权;6、紧急避险权;7、依法向本单位提出要求赔偿的权利;8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利及获得安全生产教育和培训的权利。 义务为:1、严格遵守本颤亮单位的安全孝哪生产规章制度和操作规程的义务;2、服从管理的义务;3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;4、接受安全生产教育和培训的义务;5、发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。

安全生产法规定从业人员的权利和义务
安全生产法规定从业人员的权利为:1、知情权;2、建议权;3、批评权;4、检举、控告权;5、拒绝权;6、紧急避险权;7、依法向本单位提出要求赔偿的权利;8、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利及获得安全生产教育和培训的权利。 义务为:1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务;2、服从管理的义务;3、正茄慎宽确佩戴和使用劳动防护用品的义务;4、接受安全生产教育和培训的义务;5、发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。

安全生产法中规定从业人员的义务
根据我国安全出产法规则的从业人员的责任包括:1、自律遵规的责任。即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全出产规章制度和操作规程,正确佩带和使用劳作防护用品;2、自觉学习安全出产知识的责任,要把握本职工作所需的安全出产知识,提高安全出产技术,增强事故预防和应急处理能力;3、风险陈述责任,即发现事故隐患或许其他不安全要素时,应当当即向现场安全出产管理人员或许本单位负责人陈述。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

法律依据:
《安全生产法》第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
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