Question

没有劳动合同工作七年公司没给交社保怎么赔偿

Answer 1

问：没有劳动合同工作七年公司没给交社保怎么赔偿

问：社保

答：您好，首先1. 无合同需要给七年的双倍的工资补偿。2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。公司已经违法了。

问：在私人用人单位上班七年，没给签合同也没给交社保怎么申请补偿

答：亲，您可以直接去劳动局申请劳动仲裁。公司需要赔偿您7年的所有的工资的。+还有七年工资额的40%左右的。

答：亲，您的公司违法了，1，用人单位没有签订劳动合同，2，没有给您缴费社保。这都是需要对您进行赔偿的。

问：好的谢谢您

答：亲，直接去劳动局1、仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请就可以，提出2个地方没有签订劳动合同赔付您7年双倍的工资，和社保的7年全部补缴。

问：我需要提供什么证据吗？因为毕竟没有签合同

答：您好，您在这个公司上班就算证据，拿着身份证和公司名字直接去劳动局找到工作人员说明您的情况就行。

问：哦哦因为我怕他到时候会不承认我在他单位上过班

答：您好，您上班7年您在公司上班的照片，和同事的聊天记录，打卡记录都是可以的。

问：聊天记录应该有近一两年的，打卡记录没有，怎么办

答：您好，有聊天记录就行，不用担心哦。很简单的哦。

答：亲，您现在上班拍一一些照片什么的都是可以的毕竟工作那么久，随便一个证据就可以证明的发工资的记录都是可以的。还请您也支持一下我赞下。