Question

招聘与招募的区别

Answer 1

招聘与招募主要的主要区别是：招聘是用工单位向社会招收人员，需要支付给被招收人员一定的薪资进行交换劳动的报酬；招募是一个群体向另一群体发出加入邀请，招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用。

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作，在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

招募具体是指组织为了吸引足够数量的具备相应能力和态度，从而有助于实现目标的员工而开展的一系列活动。招揽有意向的人员，参与并配合共同建立的活动、工作、任务等工作。


网上招聘：

通过网上招聘是近年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。

网上招募渠道在实际应用中表现出了特点：成本较低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘；网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平。

网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。