Question

如何提升管理能力

Answer 1

提升管理能力的方法有：善于学习、实践出真知、思考、发现问题解决问题、沟通。

1、善于学习。

不同的管理方式、管理思维、管理模式适用于不同的企业、行业，甚至时代，所以，管理者要与时俱进，多翻阅一些管理方面的资料，多参考、借鉴国内外先进的管理经验，从而不断提高自己的管理水平，提升自己的管理思维。


2、实践出真知。

读书多、听课多只代表知识储备，但是如何运用呢？管理者只有把所学的知识，运用在日常的管理实务中，才能真正不断提升自己的管理水平。很多老板天南地北去听课，回到企业还是老样子，最大的问题就是缺少实践，管理能力只有在实践中才会得到提升，在日常的管理中不断积累经验，积累越多，才会更轻松地面对更多的管理问题。


3、勤于思考。

同样一件事，为什么不同的管理者处理方法不一样，得到的效果也不一样？因为有的管理者处理得恰如其分，有的管理者的处理则是比较草率，这其中最大的区别就是经验和思考。善于思考的管理者，往往能够针对不同的管理问题，结合自己和行业的经验，选择最合适的解决方案。


4、发现问题、解决问题。

管理就是解决问题，这是管理者的最核心的职责。管理者一定要培养发现和解决问题的能力，团队成员在执行过程中有什么问题，团队成员是如何解决问题的，在解决这些问题的时候有没有走弯路，如何帮助员工更好地解决问题……发现并解决问题，同时还要提升团队成员解决问题的能力，这才是管理者要重点抓的事情。


5、团队沟通。

管理者不能把自己“锁”在办公室里面，要经常跟团队成员进行沟通，及时了解团队成员的工作动态和想法，发现团队的问题，做到及时改善，避免问题扩大，甚至带来严重的后果。