县级农业银行工作人员工资待遇怎么样

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摘要 县级农业银行工作人员工资待遇还是挺好的呢,初入职的柜员,月薪3000元左右持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的,参照公务员二十四级;持博士学位的,参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左;升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。
咨询记录 · 回答于2024-01-26
县级农业银行工作人员工资待遇怎么样
亲亲您好,县级农业银行工作人员工资待遇还是挺好的呢,初入职的柜员月薪3000元,1.基础工资:中国县级农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,初入职的柜员,月薪3000元左右持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的,参照公务员二十四级;持博士学位的,参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右;升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左;升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。
2.福利:(1)五险一金(2)节日慰问金3、交通补贴、住房补贴。4.绩效奖金:(1)年终奖,不同职位年终奖的多少不同,柜员的年终奖大致为2-3w。(2)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大。(3)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。5.其他(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划,如每月的住房补贴约1500-1800元。(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
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