协商一致解除劳动合同代通知金需要支付吗?
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法律分析:
“协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金的支付是因为裂凳用人单位因为没有提前肆和旅告知劳动者解除劳动关系,因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与棚穗劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
“协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金的支付是因为裂凳用人单位因为没有提前肆和旅告知劳动者解除劳动关系,因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与棚穗劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。