公司跨区搬迁员工不去能不能得到赔偿
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亲，您好，一般情况下，如果公司有正当的合理理由要求员工跨区搬迁并给予合理的通知，但员工没有履行搬迁义务，公司可能会采取一些措施，如处罚、解雇或被视为自行离职等，而不会提供赔偿。然而，在特殊情况下，例如员工有合理的拒绝搬迁的理由，例如身体健康问题、家庭困难等可信原因，可能有一些法律保障来保护员工的权益，并要求公司提供适当的赔偿或解决方案。
咨询记录 · 回答于2023-07-10
公司跨区搬迁员工不去能不能得到赔偿
亲，您好，一般情况下，如果公司有正当的合理理由要求员工跨区搬迁并给予合理的通知，但员工没有履行搬迁义务，公司可能会采取一些措施，如处罚、解雇或被视为自行离职等，而不会提供赔偿。然而，在特殊情况下，例如员工有合理的拒绝搬迁的理由，例如身体健康问题、家庭困难等可信原因，可能有一些法律保障来保护员工的权益，并要求公司提供适当的赔偿或解决方案。
是什么理由跨区搬迁呢？
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