工厂不给辞快工要怎么办
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您好 亲,工厂不给辞快工的办法是:可以先与用人单位进行沟通和协商,了解其不给予辞退快工或者解除劳动合同的原因和依据,寻求解决问题的方式和途径。
咨询记录 · 回答于2023-06-17
工厂不给辞快工要怎么办
您好 亲,工厂不给辞快工的办法是:可以先与用人单位进行沟通和协商,了解其不给予辞退快工或者解除劳动合同的原因和依据,寻求解决问题的方式和途径。
亲,任何企业都是法律规定的哦,从法律上来说辞快工是违法的哦。在没有签订书面劳动合同的情况下,员工随时可以离开用人单位哦,在已签订书面劳动合同的情况下,提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,即使公司不签字批准,也可以在30天以后离开原单位哦,
签订合同了怎样能快速离职呢,等不了30天了
亲,在您签订了劳动合同的情况下,您只有跟单位协商处理哦,因为在签订了劳动合同的情况下,您就是去申请劳动仲裁也是无效的哦。
协商不通过,他们不同意
亲,您现在是试用期还是正式工呢?
刚过试用期5天
亲,怎么那么巧呢,再问您一下,公司有没有拖欠您工资的行为呢?
亲,如果公司有拖欠您工资的行为的话,您可以以此为由也是不需要等30的哦。
没有,昨天刚发上个月的工资,这个月的还没发,想辞职不让走,要满一个月才放人,等不了那么久,我直接走不给开离职证明,不通过离职证明会影响我找下一份工作
亲,其实在工作中我们难免会遇到类似的情况发生哦,在您签订了劳动合同的情况下,而且又是正式工,那么您只有按照合同要求辞职了哦。