hrbp和hr的区别是什么
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咨询记录 · 回答于2023-06-02
hrbp和hr的区别是什么
您好很高兴为您解答问题HRBP 和 HR 都是人力资源管理领域的职位,但它们有一些不同之处:1. 职责范围不同:HR 通常负责执行一些常规的管理工作,如员工招聘、培训、报销等,而 HRBP 更注重整体人力资源战略规划,需要对组织的战略、目标和流程等方面进行深入的了解和掌握。2. 对组织的贡献不同:HRBP 更注重于对组织的长远规划和贡献,需要全面考虑人力资源与企业战略的契合度,为企业提供可行性的人力资源解决方案;HR 更注重于为企业提供日常的人力资源支持和服务,以满足企业的日常人力资源需求。3. 工作风格不同:HRBP 更注重沟通、协调和领导能力,需要具备高度的战略思维和领导力,能够与公司高层管理沟通互动,提供整体人力资源解决方案;HR 更注重细节和执行力,将企业策略和目标变成具体执行的方案并实施。需要注意的是,不同公司对 HRBP 和 HR 的职责和要求可能会有所不同,所以具体区别也可能会有所不同。
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