暑假工跟中介签合同需要注意什么

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摘要 亲,您好:暑假工跟中介签合同需要注意:1、企业是否合法;2、具体工作内容;3、劳动报酬约定清楚;4、试用期;5、劳动报酬的支付方式与支付时间;6、工作时间与工作条件;7、社会保险约定;8、不要签空白合同;9、合同内容是否合法;10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
咨询记录 · 回答于2023-07-15
暑假工跟中介签合同需要注意什么
亲,您好:暑假工跟中介签合同需要注意:1、企业是否合法;2、具体工作内容;3、劳动报酬约定清楚;4、试用期;5、劳动报酬的支付方式与支付时间;6、工作时间与工作条件;7、社会保险约定;8、不要签空白合同;9、合同内容是否合法;10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
其他的还需要注意什么吗
亲亲,您多大了呢?
18
按月结算工资
成年后是可以兼职的
暑假工是需要签暑假工合同吗
是的亲亲,签短期的合同
要明确规定时间吗,两个月
是的,要明确规定时间的
不然离职是不好离职的
支付工资也要明确两个月的吗
这个不需要的
明确好支付时间支付方式即可
您参加的是熟人的工作吗?
可以商量签订合同的方式吗?
您今年在读高中吗?
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