Question

我给一个私人老板开货车，两个月没发工资该怎么办

Answer 1

如何应对老板不发工资：与老板协商，让他补发工资；如老板称没钱，可订日期稍等；如不放心，让老板写欠条并找第三方证明；到期不发可起诉；不满仲裁裁决可向法院起诉。需有明确证据，如劳动合同、工作证、证人证言、录音录像等。若无证据，起诉成功率低。
法律分析
老板不发工资的，首先可以和老板协商沟通，让他补发工资(或许他是忘了)，不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱，可以和老板订个日期，然后稍等几天。同时如果很不放心，可以让老板写个合法的欠条，并找个第三方来做证明。到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但是要注意不论是申请仲裁还是起诉都一定要有明确的证据，有劳动合同的，劳动合同可以作为证据；如果没有签订劳动合同，我们可以要求公司付双倍工资，像是带有公司名称的个人工作证，工作时穿的衣服，还有同事的证人证言等，如果有工作时的一些录音和录像那就更好了。如果你没有东西证明自己工作过，那么就算起诉他那成功率也是很低的。
拓展延伸
解雇私人老板：如何应对两个月未发工资的情况
面对两个月未发工资的情况，解雇私人老板可能是一种应对方式。首先，确保你有充分的证据证明私人老板未按时支付工资。然后，与私人老板进行正式的面谈，表达你的不满和担忧，并要求立即支付所有拖欠的工资。如果私人老板仍然不解决问题，你可以考虑采取法律行动，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在此过程中，保留所有相关的通信和证据，以支持你的主张。同时，寻找新的就业机会，以确保自己的经济稳定。最重要的是，与专业的律师或法律顾问咨询，以确保你的权益得到保护。
结语
面对两个月未发工资的情况，解雇私人老板可能是一种应对方式。首先，确保你有充分的证据证明私人老板未按时支付工资。然后，与私人老板进行正式的面谈，表达你的不满和担忧，并要求立即支付所有拖欠的工资。如果私人老板仍然不解决问题，你可以考虑采取法律行动，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在此过程中，保留所有相关的通信和证据，以支持你的主张。同时，寻找新的就业机会，以确保自己的经济稳定。最重要的是，与专业的律师或法律顾问咨询，以确保你的权益得到保护。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。