Question

员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗

Answer 1

问：员工离职，当月工作不足一个月，公司需要为其缴纳当月社保吗

答：按照劳动法律法规的规定，员工离职当月仍应当由原单位缴纳社保。但实践中通常是看员工当月离职之前公司是否已完成本月社保的缴纳，如果离职之前公司已统一办理社保，就已经缴纳了当月的社保。

问：您好，我的问题是，员工当月离职，公司还未统一交社保，公司有权停掉社保吗

答：离职当月应当是公司继续缴纳社保，没有权利停缴社保。离职次月才有权停缴。

问：现在公司已经停了个人社保，律师这边建议个人该如何维权呢

答：关于缴纳社保的纠纷，最便捷经济的维权方式是向当地劳动监察大队举报投诉，要求作出处理。