Question

人力资源管理具体是做什么的

Answer 1

问：人力资源管理具体是做什么的

答：人力资源管理具体工作内容是六大模块四大理念

答：六大模块人力资源规划，招聘，培训，薪酬和福利，绩效管理，员工关系管理

答：四大理念是招人育人用人留人

答：个人认为关键是四大理念：如何招到合适的人，即在招聘时把好关选择适合企业发展的人

答：如何做好企业培训，不断让企业的人力资源升职

答：如何做到定岗定责，程序明确，责权利关系明晰，用好人

答：如何设计合理的薪酬福利体系，做好绩效考核的规划和标准，不断激励人才进步，才可以留住人