Question

面试时hr说薪资回去再谈

Answer 1

问：面试时hr说薪资回去再谈

答：亲亲，您好~我是百度合作的职场达人金牌导师小雅，我已经累计提供服务4000人，累计服务时长超过3000小时！为您查询到：一般HR报了薪资不满意可以再谈的。咱们的应聘程序就是，首先投递简历，HR觉得适合岗位后就会和应聘者交流下，基本都是会谈到工作岗位情况，工作内容，薪酬待遇，这时候谈到的薪酬待遇只会说个大概值，不会说死的，具体能拿到多少还是要看后面的面试情况。

问：面试过程还是挺好的，hr也主动说起了薪资6-8k，我回答说不低于5k，后面聊了会他说具体工资微信上聊，感觉有入职希望吗

答：亲亲，感觉是有希望的，尽可能还是再入职前把薪资沟通好。

问：这样的话我算确定可以入职了吗，我现在是等hr通知还是主动发信息她问下薪资待遇的情况

答：亲亲，您还是需要把薪资待遇问题确定下来之后，再与他沟通何时能入职。

问：那我现在是等她主动发信息给我说清楚工资待遇，还是主动发信息给他

答：亲亲，请问您是今天才面试的吗？

问：是的

答：“面试当天没有结果是一般都不通过,不过也有小部分公司不是这样。 一般小公司,因为公司结构简单,招聘流程也简单,所以招聘效率高,有的会当场说明面试结果。最多三天就会告知录取不录取。可有的大公司,国有企业因为招聘人员多,招聘流程复杂,可能需要等待的时间长一些,大体在一周左右。需要耐心等待。 所以,即使面试当场没有结果,也不要着急,可能是招聘流程的事。耐心等待几天,如果等不及,可以主动联系公司,真诚的去沟通一下,说明入职意愿,可能会起到好的作用。”

问：今天面试总体感觉不错的，hr也问了很多问题，我也能回答得上来，但最后他说具体薪资微信上沟通，这种情况我改主动发信息给hr吗

答：如果您对这个公司比较满意的话，您可信息咨询hr的。

问：怎么判断有多大入职可能

答：亲亲，就看目前这个公司急需人才不需要，hr肯定也是经过层层筛选，为了公司利益出发点找人才的。