底薪3500出勤28天工资怎么算不会算

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摘要 亲您好,很高兴为您解答:底薪3500出勤28天工资怎么算“底薪3500出勤28天工资算法为:日工资:月工资收入÷月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以工资标准日工资计算方法:日工资=3500÷21.75=160.92,上21天则可以发3379.31元(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),其中月工资收入指的是最低标准月薪,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。
咨询记录 · 回答于2022-09-02
底薪3500出勤28天工资怎么算不会算
亲您好,很高兴为您解答:底薪3500出勤28天工资怎么算“底薪3500出勤28天工资算法为:日工资:月工资收入÷月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以工资标准日工资计算方法:日工资=3500÷21.75=160.92,上21天则可以发3379.31元(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),其中月工资收入指的是最低标准月薪,也就是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇的。
什么待遇都没有
有全勤奖的工资是3500元,你做了28天,我觉得你应该是拿全勤奖的,因为每个月还有正常的休息天呢这个看月休多少,月休四天的话加两天工资X2,无月休的话减2天十全勤奖,前面的话大约拿4千多,后面算法最多二干九百元!工作27天如果不在一个月内,劳工资=3500÷21.75×27=4344.83元;如果一个月内工作27天,劳动者应发工资=月薪+加班费,但工作27天违反劳动法没有最多加班36小时的规定。
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