Question

学生就业协议书是否合理

Answer 1

问：学生就业协议书是否合理

答：亲 您好 学生就业协议书是合理的

答：现行的毕业生就业协议书是教育部统一制定、由省教育厅印制的具有法律效力的书面材料，也是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务关系的书面表现形式。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的基本依据，对毕业生本人、用人单位、培养高校均有约束力，也是学校落实、汇总、上报毕业生就业建议方案的唯一依据

答：学生在校实习期间，学校会发给学生一式三份的就业协议，学生与用人单位答成工作意向后，可签订三方就业协议。就业协议个人信息需填写完整，学校、用人单位及用人单位主管部门签章后，才可生效，就业协议将是学校邮寄学生档案、毕业生报到的重要依据。有了报到证就证明毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，有报到证后任何一个合法的人才中心、档案管理机构才会接收毕业生档案。

答：希望能帮助到您 如帮助到您 请您给一个赞 谢谢

问：学校派遣我去单位，收取了3000元，跟踪服务费，去之前是一种情况，去之后并非单位所描述的这一情况，我没有办理入职。 又回来了。我的钱是否还能要回来。

答：亲 您好 可以的 因为您没有办理入职 而且所谓跟踪服务费是不合理的 学校签的就业协议是合理的