毕业生签了三方,已经去报道了需要支付违约金么

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摘要 亲,您好。
毕业生的三方协议在您报道并被用人单位正式接收后终止,您已履行协议并工作一个月,后因不合适提出辞职,根据协议规定,您无需支付违约金。
另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:
* 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
* 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
* 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
* 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
* 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
咨询记录 · 回答于2023-12-23
毕业生签了三方,已经去报道了需要支付违约金么
**毕业生签了三方,已经去报道了不需要支付违约金的** 1. 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付违约金。 2. 试用期规定:劳动合同期限与试用期对应关系如下: * 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 * 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 * 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 * 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 * 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
三方协议 三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
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