找工作应该问清楚的问题
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工作内容、工作时间、薪资福利等，具体问题如下：1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3.工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的，在试用期工资一般比较低，因此在应聘的时候一定要问清楚。4.培训机会，在应聘的时候也要询问未来培训机会等相关问题，如果培训机会比较多，说明有发展前景相对更好。5.除此之外，还要及时询问薪资报酬以及福利待遇，这是所有应聘工作时都比较关心的一个问题。
咨询记录 · 回答于2022-06-25
找工作应该问清楚的问题
您好，亲，很高兴为您解答。亲 找工作应该问清楚的问题
工作内容、工作时间、薪资福利等，具体问题如下：1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写轮数的比较清楚，不过目前有的企业在腊拍首工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3.工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的，在试用期工资一般比较低，因此在应聘的时候一定要问清楚。4.培训机会，在应聘的时候也要询问未来培训机会等相关问题，如果贺祥培训机会比较多，说明有发展前景相对更好。5.除此之外，还要及时询问薪资报酬以及福利待遇，这是所有应聘工作时都比较关心的一个问题。
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