胫骨腓骨骨折几级伤残
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按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。
九级工伤赔偿标准:
1、医疗费:以医院发票金额为准;
2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天;
3、交通费:300-800元;
4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资;
5、护理费:住院天数×50元/天;
6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资;
7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资;
8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资。
一、工伤脚趾骨折赔偿标准
脚趾骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,可获得的赔偿有:治(医)疗费:凭医疗发票;住院伙食补助费:住院的100块一天;外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票;辅助器具费:鉴定报告书中有写;停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商;生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才会获得;一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴:6级以上伤残才有;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同。
二、一般建筑工地工伤骨折赔偿
这个属于工伤。根据我国法律的规定:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月;八级伤残=本人工资×11个月;九级伤残=本人工资×9个月;十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
九级工伤赔偿标准:
1、医疗费:以医院发票金额为准;
2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天;
3、交通费:300-800元;
4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资;
5、护理费:住院天数×50元/天;
6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资;
7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资;
8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资。
一、工伤脚趾骨折赔偿标准
脚趾骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,可获得的赔偿有:治(医)疗费:凭医疗发票;住院伙食补助费:住院的100块一天;外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票;辅助器具费:鉴定报告书中有写;停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商;生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才会获得;一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴:6级以上伤残才有;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同。
二、一般建筑工地工伤骨折赔偿
这个属于工伤。根据我国法律的规定:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:七级伤残=本人工资×13个月;八级伤残=本人工资×11个月;九级伤残=本人工资×9个月;十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。