Question

申请劳动仲裁需要什么资料

Answer 1

问：申请劳动仲裁需要什么资料

答：亲，您好，申请劳动仲裁需要以下材料:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据的事实、理由。4、证据和证据来源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

答：您是与公司有什么冲突才需要劳动仲裁呢？

问：工地受伤报工伤不给报

问：不承认劳动关系，

问：因为上班也就上了三天就受伤了

答：亲，您好，这种情况的话您有和对方签署劳动合同吗？

答：如果对方工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

问：有合同，劳务那边就是压着不给

问：现在不承认

答：您好，还有其他事实证明的劳动关系吗？

答：就是有其他可以证明您和对方有劳动关系的证据

答：如聊天记录或者工资条等

问：工友的证词算不算

答：您好，工友证明是可以属于《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的“其他劳动者的证言等”,可以作为确定劳动关系的。

答：您的工友是和公司有明确劳动关系的吗？