股权激励怎么弄?
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法律分析:
股权激励的实施流程如下:1、拟定股权激励计划草案,提交董事会审议;2、公告董事会决议、股权激励计划草案摘要、独立董事意见;3、股权激励计划经股东大会审议通过后,公司实施股权激励方案。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
股权激励的实施流程如下:1、拟定股权激励计划草案,提交董事会审议;2、公告董事会决议、股权激励计划草案摘要、独立董事意见;3、股权激励计划经股东大会审议通过后,公司实施股权激励方案。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。